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关于鼓励员工考取相关资格证书的通知
 
消息来源:安徽路桥路面    录入时间:2013-03-27 17:11:41    作者:安徽路桥路面

由于公司的发展需要,公司的研究决策,以下为员工证词和认证的规定和要求:#p>

首先,证书类别

本办法所称证书主要是指获得国家统一考试和公司经营发展所需的证书。其中包括:一(二)级建筑工程师,注册成本工程师,注册安全工程师,注册会计师(审计师),测试和检验工程师,高级会计师(审计师),高级经济师,会计师(审计师),经济师,10个证书等作为人力资源经理。

二,许可证规定

1,公司工程,检测等专业技术人员必须在岗位2年内通过考试取得道路专业检验员证书。

2,本科毕业7年内,9年毕业生必须取得相关专业测试和测试工程师证书或规定的资格证书。

3.项目部门或以上项目经理(包括部门负责人)必须取得测试工程师资格或相关专业资格证书。

4.如果工程和测试等专业技术人员未能在规定时间内获得测试检验员和测试工程师证书,原则上不得晋升或担任项目部门或以上负责人。 。确实,由于项目人员短缺或工作需要,工资和绩效在同一水平上降低。

5.公司物流的所有管理人员必须取得与该职位相关的资格证书。领导者应该以身作则。未取得相关资质证书的人员不得担任公司物流部门及以上人员。

三,使用证书

1.员工通过考试并取得证书后,相关文件将提交公司人力资源部门统一管理和登记。

2.使用员工执业资格证书的权利归公司所有。员工不得借用或重复使用资格证书,也不得让外部单位打电话。未经公司批准,资格证书登记在外部单位的,依照情节给予行政处罚,解除职务;工作受影响的,终止劳动合同。

3.如果员工因辞职需要转让证书,应提前2个月通知公司,并按照签订协议的规定转移相应的手续。

4.资格证书持有人有义务协助公司及时办理证书登记,资格升级,年检等相关事宜。

第四,证书奖励

1.上述10项证书考试的注册费将在获得证书并交给公司后由公司报销考试报名费。考试期间考虑出勤率。

2.获得高级会计师(审计师),高级经济师,会计师(审计师),经济师和人力资源经理五种证书的奖励方式,并参考补偿方法的有关规定。

3.一(2)级建筑工程师,注册成本工程师,注册安全工程师,注册会计师(审计师),测试和测试工程师应每月获得补贴,并与一级奖励一起给予一次性奖励。实际情况。

补贴和奖励标准由公司领导团队在做出决定后发布。享受证书补贴和奖励的员工必须与公司签订有偿使用协议。

五,

该法规于2013年暂时保留一年的延长期,并于2014年1月正式生效。 TR

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